MVZ-Manager (m/w/d)

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Siloah St. Trudpert Klinikums steht für eine verlässliche und gut vernetzte ambulante Medizin in Pforzheim und der gesamten Region. Mit 12 Fachpraxen decken wir ein breites medizinisches Spektrum ab – von internistischen und chirurgischen Disziplinen über die Gynäkologie und Urologie bis hin zur Psychosomatik. An Standorten wie Pforzheim und Calw sichern wir so eine qualitätsgesicherte, wohnortnahe Patientenversorgung und verbinden die Leistungsfähigkeit unseres Krankenhauses eng mit den Strukturen eines modernen ambulanten Praxisnetzwerks.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer ambulanten Versorgungsstrukturen suchen wir ab sofort einen engagierten

MVZ-Manager in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Entwicklung und Steuerung des MVZ in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, inkl. Budget-, Erlös- und Kostenmanagement

• Sicherstellung und Weiterentwicklung reibungsloser Abläufe sowie einer optimalen Abrechnung der erbrachten Leistungen

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit

• Sicherstellung der vertragsärztlichen, organisatorischen und abrechnungsrelevanten Voraussetzungen für einen rechtssicheren Betrieb

• Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen und externen Partnern (u. a. Kassenärztliche Vereinigung) sowie mit den internen Abteilungen, u. a. Finanzen, Datenschutz, Informationssicherheit, Medizinprodukterecht, Qualitätsmanagement, Hygiene

• Mitwirkung bei der Standortentwicklung, Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung

• Was Sie erwartet

  • Verantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Entwicklung und Steuerung des MVZ in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, inkl. Budget-, Erlös- und Kostenmanagement
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung reibungsloser Abläufe sowie einer optimalen Abrechnung der erbrachten Leistungen
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sicherstellung der vertragsärztlichen, organisatorischen und abrechnungsrelevanten Voraussetzungen für einen rechtssicheren Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen und externen Partnern (u. a. Kassenärztliche Vereinigung) sowie mit den internen Abteilungen, u. a. Finanzen, Datenschutz, Informationssicherheit, Medizinprodukterecht, Qualitätsmanagement, Hygiene
  • Mitwirkung bei der Standortentwicklung, Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung

Was wir Ihnen bieten:

• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K – hinzu kommen garantierte Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Zusatzrente

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Praxisausstattung und digitale Arbeitsprozesse

• Was wir Ihnen bieten

  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K – hinzu kommen garantierte Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Zusatzrente
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Praxisausstattung und digitale Arbeitsprozesse

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement / Health Care Management / Praxismanagement / Medizincontrolling oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, idealerweise in einem MVZ oder einer vergleichbaren Einrichtung

• Fundierte Kenntnisse der ambulanten Versorgungsstrukturen einschließlich Vertragsarztrecht, Zulassungswesen und Honorarabrechnung sowie Kenntnisse im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ)

• Ein gutes Verständnis medizinischer Versorgungsprozesse sowie der Zusammenarbeit zwischen ambulanter und stationärer Versorgung

• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung medizinischer Organisationen sowie im Projekt- und Veränderungsmanagement, Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohe Kommunikations- und Integrationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen

• Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Prozesse

• Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement / Health Care Management / Praxismanagement / Medizincontrolling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, idealerweise in einem MVZ oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • Fundierte Kenntnisse der ambulanten Versorgungsstrukturen einschließlich Vertragsarztrecht, Zulassungswesen und Honorarabrechnung sowie Kenntnisse im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ)
  • Ein gutes Verständnis medizinischer Versorgungsprozesse sowie der Zusammenarbeit zwischen ambulanter und stationärer Versorgung
  • Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung medizinischer Organisationen sowie im Projekt- und Veränderungsmanagement, Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations- und Integrationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Prozesse

Kontakt

Zusätzliche Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie bei Frau Machauer, Krankenhausdirektorin, unter der Telefonnummer 07231-498 8900.

Spricht Sie diese neue Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Medizinisches Versorgungszentrum

des Siloah St. Trudpert Klinikums

Wilferdinger Straße 67, 75179 Pforzheim

Standort: Baden-Württemberg, Pforzheim

Unser Angebot

• Ein großes Team

  Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.

• Beruf, Freizeit und Familie

  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

• Gute und faire Bezahlung

  Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen an.

• Kinderbetreuung

  Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.

• Lebenslanges Lernen

  Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.

• Nachhaltig zur Arbeit

  Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.

• Gesund bleiben

  Yogakurse, Zumba, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!

• Kulturgremium

  Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.

• Bestens versorgt

  Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.

• Corporate Benefits

  Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.