GEBEWO -Social Services- Berlin gGmbH
Nachtbereitschaftsdienst
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Berlin, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
Nachtbereitschaftsdienst •
für unser "Frauenwohnen plus"
Du findest alle Menschen haben das Recht auf eine engagierte Beratung, umfassende Grundversorgung und eine menschenwürdige Unterkunft? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung!
In unserem „Frauenwohnen plus“ der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin GmbH, bieten wir wohnungslosen Frauen mit einer psychischen Erkrankung eine niedrigschwellige Unterbringung nach dem Allgemeinen Sicherheits- und Ordnungsgesetz (ASOG) an.
In Deinem Arbeitsalltag erwartet Dich
Ansprechpartnerin bei diversen Fragen und Problemen für die Klient*innen ab 18:30 Uhr bis zum nächsten Morgen 8:00 Uhr, wobei in der Regel ab 23 Uhr geschlafen werden kann
Assistenz and Anleitung bei hauswirtschaftlichen Fragen
Durchführung von Hilfen und Maßnahmen zur Unterstützung von einem guten, rücksichtsvollen Miteinander der Bewohnerinnen in den Abend- und Morgenstunden
Einrichtung:
Grabbeallee 63
13156 BerlinAb wann?
sofort
Zeitraum:
unbefristet
Qualifikation:
Laufendes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil, jedoch keine Bedingung für die Mitarbeit
Vergütung:
Zwischen 85,- und 95,- € / Nachtdienst je nach Wochentag gemäß § 3 Nr. 26 EStG*
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Laufendes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil, jedoch keine Bedingung für die Mitarbeit
- Einfühlungsvermögen sowie einen ruhigen, ausgeglichen und wertschätzenden Umgang mit unseren Klient*innen
- Hohe Kontakt- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Zwischen 85,- und 95,- € / Nachtdienst je nach Wochentag gemäß § 3 Nr. 26 EStG*
- Einsatzzeit von 18:30 – 08:00 Uhr inkl. Ruhe-/Schlafzeiten ab ca. 23 Uhr
- Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang zwischen allen Mitarbeiterinnen
- Regelmäßigen Austausch in Teamsitzungen und Teilnahme an jährlichen Teamevents
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