Geely Auto Deutschland

Über das Unternehmen
Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.
Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk &amp; Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk aus Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet so die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.
Über die Rolle
Die Rolle ist dafür verantwortlich, die Einhaltung von Standards und Prozessen im Händlernetzwerk sicherzustellen und die Leistungsfähigkeit des Netzwerks zu gewährleisten. Diese Funktion spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Strategie und der Qualitätsstandards für das Geely-Händlernetzwerk. Zusätzlich verantworten Sie den Onboarding-Prozess alle neuen Händler.
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Sicherstellung der Händlerstandards von Geely Auto Deutschland</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von operativen Prozessen und Betriebsabläufen für die Handelspartner</li>
<li>Identifizierung von „Open Points“ sowie Optimierung des Händlernetzes zur Verbesserung der regionalen Abdeckung (insbesondere in Gebieten mit hohem Potenzial)</li>
<li>Sicherstellung, dass alle Prozesse, Genehmigungen und Geschäftsabläufe im Rahmen des Businessplans und den globalen Unternehmensstandards von Geely sowie den einschlägigen deutschen Vorschriften entsprechen (z. B. Kfz-Handelsrecht, Verbraucherschutzgesetze, Datenschutzbestimmungen).</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Ausschüssen von Geely Auto Deutschland und der Geely Zentrale zur Prüfung und Bewertung von Businessplänen von Händlerkandidaten.</li>
<li>Analyse von Händler- und Leistungsindikatoren (KPIs) (z. B. regionale Umsatzverteilung, Marktanteilen von Elektrofahrzeugen, lokale Kundenbindungsraten)</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Betriebsaudits, Bereitstellung gezielter Verbesserungsvorschläge und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen, um systematisch operative Exzellenz des Netzwerkes sicherzustellen.</li>
<li>Regelmäßige Durchführung von Wettbewerbsanalysen</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>(relevante) Berufsausbildung oder (relevantes) Studium</li>
<li>Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW Sektor</li>
<li>Hohes Maß an Eigenantrieb mit der Fähigkeit sich selbst zu motivieren</li>
<li>Teamplayer mit strukturiertem und selbstorganisiertem Arbeitsstil.</li>
<li>Hervorragende Anpassungsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Gehaltsspanne und Vergütungspaket
Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.
Chancengleichheit
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.
***
About the company
At Geely, we are committed to redefining the standards of automotive excellence and offering a diverse range of models to suit every need and preference. From elegant sedans to powerful SUVs, we combine cutting-edge technology with exceptional craftsmanship to create an extraordinary driving experience.
As part of Geely, a Fortune Global 500 company and a leading global mobility and technology group, we offer a broad portfolio of world-class brands, including Geely Auto, Zeekr, Lynk &amp; Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC, and Farizon. With a global network of research and development and design centers, the Group is driving innovation in electrification, intelligent driving, and sustainable mobility, thereby shaping the future of the automotive industry worldwide
About the Role
Responsible for establishing and implementing dealer standards, not only on paper but hands-on in the dealer network. Lead the onboarding Process with a high level of new Dealers in the Onboarding funnel. The Role is responsible for establishing and overseeing the dealer network ‘s adherence to standards and processes and to secure the network’s performance. This role plays a critical part in implementing Geely’s dealer network strategy and quality standards.
Function
<ul>
<li>Develop and ensure Geely Auto Deutschland’s dealer standards</li>
<li>Create and enhance dealer operation guidelines, standards and operational processes tailored to the German market</li>
<li>Identify white-space opportunitiesin the German market, optimize network layout to improve regional coverage (especially in high-potential areas) and dealer profitability, while considering local retail regulations and consumer habits.</li>
<li>Ensure all Business Plan (BP) processes, approvals, and dealer operations comply with Geely’s global corporate standards
and
relevant German regulations (e.g., automotive retail laws, consumerprotection laws, data privacy regulations such as GDPR).</li>
<li>Coordinate with Geely Auto Deutschland’s internal committees and Geely’s global headquarters to review and evaluate dealer business plans and applications, ensuring adherence to Geely’s dealer standards.</li>
<li>Analyze dealer operating data and key performance indicators (KPIs) specific to the German market (e.g., regional sales distribution, EV penetration rate, local customer retention) to support strategic decision-making for Geely Germany.</li>
<li>Conduct regular operational audits at German dealers, provide targeted improvement feedback, and follow upon corrective actions to ensure operational excellence.</li>
<li>Analyze competitors’ (both international and local German automotive brands) network structures, sales performance, and market share within the German region, with a focus on key federal states and urban/rural market differences.</li>
<li>Provide actionable insights and localizedguidance to help German dealers improve business performance, profitability, and competitiveness in the local market.</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Minimum 3 years of proven relevant experience in the automotive industry</li>
<li>A team-oriented professional with a strong focus, understanding and formalizing dealer standards and processes.</li>
<li>Self-motivated, results-driven, and capable of enabling our dealer partners to achieve structured standards, processed and performance targets.</li>
<li>Excellent interpersonal and communication skills in German and English.[PH1] Native German language level is a must.</li>
<li>Outstanding adaptability and strong intercultural competence.</li>
<li>Solid working knowledge of computer systems, including Microsoft Office Suite.</li>
<li>A valid German driver’s license (Class B or higher) with an acceptable driving record.</li>
<li>Legal right to work in Germany</li>
</ul>
Salary Range and Compensation Package
We offer a highly competitive total compensation package, which will be discussed during the application process.
Diversity
Geely Auto Germany is committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage applications from individuals regardless of their background, experience, or life journey.
[PH1]German = native level must

Network Standards and Steering Manager

Network Standards and Steering Manager

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About