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Oberbauleiter (m/w/d)

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Oberbauleiter (m/w/d)

Weisenburger Bau GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

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8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Frankfurt, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme
  • fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams
  • Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig
  • Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung
  • Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben
  • Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken
  • ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

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