Objektleiter:in Gebäudetechnik (m/w/d)

Rolle Du suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement einsetzen kannst. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die technische Gebäudeverwaltung und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Du erhältst eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote, um deine Kenntnisse ständig zu erweitern. Du hast flexible Arbeitszeiten und kannst von verschiedenen Leistungspaketen profitieren, wie zum Beispiel einem Essenszuschuss oder einem Leasingfahrrad. Du kannst dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz freuen, der dir Sicherheit und Stabilität bietet.

Verantwortung

• Du steuerst und unterstützt dein Team und setzt notwendige Optimierungen um
• Als Objektleiter:in technisches Gebäudemanagement bist du unser Ansprechpartner für den Kunden
• In dieser Rolle planst du, koordinierst und überwachst den Gebäude- und Anlagenzustand einschließlich Wartung
• Du bist zuständig für das Ergebnis und den Umsatz sowie für die Qualitätssicherung im Objekt
• Du berichtest an den Bereichsleiter oder direkt an die Geschäftsführung
• Du verantwortest die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des technischen Gebäudemanagements

Qualifikationen

• Du verfügst über ein technisches Studium oder eine Meisterausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Führung mit und bist ein Organisationstalent
• Du überzeugst durch eine kundenorientierte Arbeitsweise
• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine schnelle Auffassungsgabe aus
• Du bist ein Profi mit entsprechender Erfahrung
• Du hast eine solide Grundlage, um komplexe Aufgaben zu meistern

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

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