Cobalt Deutschland GmbH
Objektmanager (m/w/d)
13 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
75 Pforzheim, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
Unser Unternehmen ist ein etabliertes und erfolgreiches Immobilienmanagement-Unternehmen mit einem breiten Portfolio im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien. Neben dem Hauptstandort ist das Unternehmen auch an weiteren Standorten in Süddeutschland vertreten und steht für eine professionelle und qualitätsorientierte Immobilienverwaltung.
Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und erfahrenen Objektmanager (m/w/d) in der Mietverwaltung in Vollzeit .
Aufgabenfeld:
- Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter sowie Bearbeitung sämtlicher Anliegen
- Einholung und Prüfung von Angeboten und Kostenvoranschlägen sowie Beauftragung und Koordination von Handwerkern und Dienstleistern
- Organisation und Begleitung von Objektbegehungen sowie Verwaltung von Versorgungsverträgen
- Bearbeitung von Wohnungskündigungen, Versicherungsschäden und Eingangsrechnungen
- Erstellung von Sonderabrechnungen sowie allgemeine Korrespondenz und Terminorganisation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d); alternativ eine kaufmännische Ausbildung
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Problemlösungsvermögen
- Hohe Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen, Detailgenauigkeit und Teamgeist
Angebot:
- 70.000 – 100.000 € pro Jahr
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Angenehmes Arbeitsklima und Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
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