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Office Manager (m/w/d)

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2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

99 Sömmerda, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Abwicklung von interner und externer Korrespondenz
  • Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen
  • Reisemanagement: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen
  • Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination des Firmenfuhrparks
  • Telefonische Kommunikation intern und extern sowie Management der Telefonzentrale
  • Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung
  • Projektmanagement sowie eigenständige Betreuung kleinerer Projekte
  • Organisation von Veranstaltungen und Events
  • Unterstützung bei strategischen Aufgaben und Sonderprojekten
  • Eigenständige Themenrecherche im Internet oder über andere Quellen
  • Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) in deutscher und ggf. englischer Sprache
  • Empfang und Betreuung von Gästen, Geschäftspartnern und internen Ansprechpartnern
  • Büroorganisation: Beschaffungsmanagement, Ablage, Dokumentenpflege

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene
  • Souveräner Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur

Art der Anstellung:

Regular

Anzahl der offenen Positionen:

0

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