OP-Instrumentar*in

Wir versorgen als erweitertes Standardkrankenhaus das Tiroler Oberinntal mit seinen bekannten Tourismusregionen. Unser Krankenhaus umfasst die Abteilungen für Anästhesie mit Intensivtherapie, Augenheilkunde (Tagesklinik), Chirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, HNO, Innere Medizin mit Intensivstation, Orthopädie, Pädiatrie, Radiologie, Unfallchirurgie, Urologie und Psychiatrie.

Aufgabengebiet:

• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei operativen Eingriffen
• Instrumentieren im OP
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Vorbereitung und Kontrolle der benötigten Instrumente, Geräte und Materialien
• Fachgerechte Dokumentation der OP-Abläufe
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen sowie dem gesamten OP-Team
• Betreuung und Unterstützung der Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff

Wir Erwarten:

• Diplom des gehobenen Dienstes Gesundheits- und Krankenpflege nach § 61 GuKG sowie idealerweise Abschluss der Sonderausbildung nach § 69 GuKG „Pflege im Operationsbereich“
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Medizinproduktbestimmungen
• Unterstützende und wertschätzende Haltung
• Ethischer Grundkonsens mit den Werten eines christlich orientierten Krankenhauses

Wir Bieten

• Zahlreiche Vergünstigungen
• Betriebskindergarten und Krippe
• Bei Bedarf Garconniere bzw. Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe
• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und Work-Life-Balance
• Mitarbeiter*innenverpflegung (all you can eat)
• Interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie organisatorische und finanzielle Unterstützung bei externen Angeboten
• Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes
• Welcome-Tage und strukturiertes Onboarding
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Berufsperspektive
• Betriebliche Gesundheitsförderung & betriebliche Pensionsvorsorge
• Arbeitspsycholog*innen
• 6. Urlaubswoche für alle ab dem 42. Lebensjahr

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mit der Bereitschaft zur KV-Überzahlung.

Ihre Bewerbung richten Sie an

a. ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs GmbH
Personalabteilung
Sanatoriumstrasse 43, 6511 Zams

Email: [email protected]