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monari
PERFORMANCE MARKETING MANAGER E-COMMERCE (M/W/D)
Skills
LookerE-commerce WebsitesData AnalysisWeb AnalyticsGoogle AdsGoogle Analytics
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
48599 Gronau, Germany
Work mode:
Hybrid
Published on:
1 September 2026
What they need
Gronau - Headoffice(Vollzeit)
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen
- Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um
- Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle
- Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze
- Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher
- Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z. B. ROAS, CAC, Conversion Rate)
- Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
- Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Brand Marketing & Retail)
DAS BRINGST DU MIT
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen
- sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung
- fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung
- sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
DAS ERWARTET DICH
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
- eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke
- die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke
- weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr
KLINGT GUT?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechperson:
Michael Wehrmann
Head of Human Resources
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