Personalabrechner (d/m/w)

Als Experte im Bereich MADSACK Payroll Management zeichnest du dich durch Präzision und Verlässlichkeit aus. Wir leisten weit mehr als die sachgemäße und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung, denn wir verbinden präzise Finanzprozesse, setzen auf digitale Systemlösungen und verantworten das strategische HR-Controlling. Ein reibungsloser Ablauf sorgt nicht nur für zufriedene Mitarbeitende, sondern auch für effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Personalprozesse.

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Aufgaben

• Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP HCM verantwortlich
• Du berätst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Das Anlegen und Verwalten von Personalstamm-, Zeit- und Bewegungsdaten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei übernimmst du die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von sämtlichen Mitarbeitergruppen
• Du erfasst und prüfst Reisekostenabrechnungen
• Deine Aufgaben umfassen außerdem die Durchführung diverser monatlicher und jährlicher Kontrollarbeiten sowie das Erstellen von Verdienst-, Arbeits- und sonstigen Bescheinigungen, monatliche Kontenabstimmung, Bearbeitung von Überzahlungen sowie monatliche Sozialversicherungszahlungen und -meldungen
• Du bist zudem für den Schriftwechsel mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und weiteren Behörden zuständig

Profil

• Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. in einem Steuerberatungsbüro, und möglichst erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung vorweisen
• Idealerweise bis du mit dem Umgang der Personalabrechnungssoftware SAP HCM vertraut
• Der sichere Umgang mit den MS-Office Produkten sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind für dich kein Problem
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Genauigkeit
• Eine zuverlässige Arbeitsweise, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie Belastbarkeit runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Flexibilität: Durch einen sehr hohen Anteil an mobilem Arbeiten mit zusätzlicher IT-Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie die Möglichkeit, vier Wochen zusätzlichen Urlaub bei 50 % Vergütung zu nehmen, kannst Du deinen Alltag sehr flexibel gestalten
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erwarten Dich bei uns ebenfalls vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhältst Du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten
• Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst Du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. Außerdem leisten wir einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt
• Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst Du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Am Arbeitsplatz warten eine Team- Area, kostenloser Kaffee und Kaltgetränke auf Dich. Außerdem gibt es viele kostenfreie Parkplätze. Mit vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst Du aber auch die Stadtbahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen
• Geschenke & Feste: Geburtstagsgeschenke und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen sind für uns selbstverständlich. Genauso wie gemeinsame Feiern und Team-Events

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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