Personalberater:in

Dein Ansprechpartner

Peter Heil

[email protected]

Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail schicken.

Zusammenfassung

Für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Geschäftspartner suchen wir eine/n engagierte/n Personalberater:in, die Freude an Kommunikation, Beratung und eigenverantwortlichem Arbeiten hat. In dieser Rolle begleitest du Jobs von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Festanstellung

Hamburg

Vollzeit

20 % Remote

Beginn

Ab sofort

Deine Aufgaben

• Akquise von (Neu-)Kunden und deren Ansprechpartner/innen
• Präsentation des IPSWAYS Portfolios in den IT-Fachbereichen
• Selbstständige Betreuung unserer Top-Kunden und IT-Experten
• Eigenverantwortliche Suche nach geeigneten Kandidaten
• Planung von telefonischen bzw. persönlichen Kandidateninterviews
• Steuerung des gesamten Angebots- und Vertragsprozesses

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
• Erste Berufserfahrung im Contracting, IT-Branche von Vorteil
• Gute Kenntnisse mit Microsoft Office Anwendungen
• Freundliches und ein selbstbewusstes Auftreten
• Du hast Ehrgeiz und willst deine Ziele erreichen

Deine Vorteile

• Umfangreiches Onboarding in die IT-Branche
• Karriere-Plan mit Aufstiegschancen
• Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz in Top-Lage, moderne Büroräume
• Attraktives Fixgehalt + Boni
• Zuschuss für das örtliche Nahverkehrsticket
• E-Gym Wellpass Fitnessabo
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungsprozess

Wir begleiten Sie.

Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.

1

Eingang Ihrer Unterlagen

Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.

2

Kontaktaufnahme

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

3

Vorstellung

Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.

4

Erfolgreicher Abschluss

Nach einem erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.