Personalberater:in

Du bist in der Personaldienstleistung zu Hause und verbindest Recruiting, Kundenbetreuung und Vertrieb miteinander? Dann werde Teil von KÖTTER Personalservice in Duisburg und übernimm Verantwortung für unsere Bewerber, Mitarbeitenden und Kunden.

Als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) erwartet dich eine vielseitige Position mit einem Mix aus Recruiting, Personalbetreuung, Kundenmanagement und Vertriebsaktivitäten .

Deine Aufgaben

• Du akquirierst aktiv neue Kunden und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus.
• Du betreibst telefonischen und persönlichen Vertrieb und entwickelst neue Geschäftspotenziale in der Region.
• Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und sorgst für eine nachhaltige Kundenentwicklung.
• Du gewinnst passende Mitarbeitende für unsere Kunden und unterstützt bei der Besetzung offener Positionen.
• Du koordinierst Mitarbeitereinsätze und stellst einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher.
• Du behältst relevante KPIs und wirtschaftliche Kennzahlen im Blick und trägst aktiv zur Entwicklung der Niederlassung bei.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere in Recruiting, Disposition, Kundenbetreuung oder Vertrieb, ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Geschäftspotenziale.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Recruiting- und Branchentools.

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Niederlassung aktiv mitzugestalten
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Professionelle Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

Chancengleichheit

Vielfalt macht uns stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder einer möglichen Beeinträchtigung. Entscheidend sind für uns Persönlichkeit, Motivation und Qualifikation.