Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich in unserer Verwaltung in Bad Bederkesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Verantwortung für den Ausbildungsbereich.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für Auszubildende sowie für die Fachabteilungen während der Ausbildung
• Verantwortung für den Ausbildungsbereich einschließlich Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen
• Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements
• Begleitung und Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Organisation und Koordination der personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an Projekten im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalverwaltungssysteme
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung im Rahmen regelmäßiger Abstimmungen im Personalbereich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder in der Organisation der Ausbildung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und den gängigen Büroanwendungen

Wir bieten

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Aufgaben und einer langfristigen Perspektive in einem engagierten Team.

Deine Vorteile bei uns:

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Steigerungen
• 29 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge als Basis für zusätzliche Benefits wie:
• Betriebliche Krankenversicherung
• Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug
• JobRad-Leasing und Firmenfitness-Angebote
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige berufliche Perspektiven
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken genossenschaftlichen Organisation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 45.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Vor Ort