Personalreferent:in

Als Wohlfahrtsverband, sozialer Dienstleister und Mit-gestalter in der Politik setzen wir uns in über 80 Ein-richtungen für hilfebedürftige Menschen ein. Unser Engagement liegt in den Bereichen Altenhilfe, Kinder und Familien, soziale Notlagen, Integration, Quartier-arbeit, seelische Gesundheit, Hospiz und Beschäfti-gung. Mehr als 110 Jahre Erfahrung sowie inzwischen rund 1500 Mitarbeitende sprechen für Kontinuität, Nachhaltigkeit und Wertschätzung.

• Beraten und Begleiten von Mitarbeitenden, Führungskräften und MAV in allen personellen Angelegenheiten

• Initiieren und Durchführen aller sich aus dem Dienstverhältnis ergebenden personellen Ein-zelmaßnahmen inkl. arbeitsrechtlicher, komplexer Sachverhalte

• Sicherstellung einer zuständigkeitsübergreifenden, sach- und personenbezogenen Vergü-tungsabrechnung, monatlicher Auswertungen, Plausibilitäts- und Qualitätskontrollen

• Einführung eines Bewerbermanagementsystems

• Identifikation mit den Werten der Caritas

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in den Teilbereichen Personalabrechnung und -betreuung, Personalgewinnung und / oder Personalplanung

• Kenntnisse des Tarifrechts der Caritas (AVR) wünschenswert

• Sicherer Umgang mit der MS Office-Software sowie praktische Kenntnisse in Abrechnungs- und Bewerbermanagementsystemen

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung

• Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen

• Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team

• Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen

• Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attrakti-ven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und Jobticket

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!