Personalverrechner:in

Beschreibung & Aufgaben

Teamleitung Lohnverrechner(in)

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung und Durchführung diverser Bestätigungen und Meldungen im Rahmen der Lohnverrechnung

• Leitung des Teams bzw. Unterstützung des Teams bei der monatlichen Abrechnung unserer Klienten

• Nach der Einarbeitungsphase schrittweise, selbständige Durchführung von Abrechnungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder vergleichbar) bzw. facheinschlägiges fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium

• facheinschlägige Berufserfahrung im Ausmaß von mehr als zwei Jahren

• gute EDV-Kenntnisse von Vorteil (jedenfalls BMD NTCS, Microsoft Office, …)

• gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Begeisterung für Zahlen, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise

• Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Teamgeist und kommunikative Persönlichkeit

• Team-Fähigkeit und gute Laune

Unser Angebot:

• Tätigkeit im Ausmaß von idealerweise 40h (jedenfalls mind. 20h möglich) pro Woche

• eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Team

• zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (U1 / U4 Karlsplatz)

• Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von mindestens € 2.800,00 (abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung)

Attraktive Incentives:

• Monatliche Literaturreviews und regelmäßige Publikationen erweitern den Wissensschatz.

• Aus- und Fortbildungskosten werden durch die Kanzlei ersetzt (48 Monate

• Abschmelzung nach Ende der Ausbildung), weiters besteht die Möglichkeitfür Bildungskarenz.

• Das monatliche Kanzleifrühstück sorgt für einen guten Start in den Tag und einen gemütlichen Austausch mit Kollegen.

• Das iPhone als Diensthandy inkl. dem modernen VoiceOverIPTelefonsystem (Festnetznummer am Handy) sorgt für Erreichbarkeit im Büro, im Home-Office und unterwegs.

• Es wird in Büros mit maximal vier Mitarbeitern im Wiener Altbau-Gebäude gearbeitet.

• Es steht eine moderne Infrastruktur-Ausstattung mit Laptop, bis zu drei Bildschirmen und Remote-Work-Zugängen (über VPN-Zugang) zur Verfügung.

• Es gibt attraktive Gemeinschaftsräume für aktive Pausengestaltung und einen guten Austausch mit Kollegen.

• Entsprechend internen Regelungen werden Essensgutscheine ausgegeben.

• Premium-Kaffee, Tee, Mineralwasser und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung.

• Das flexible G&W – Gleitzeitmodell und Home-Office nehmen auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht.

• Die Jahreskarte der Wiener Linien oder des KlimaTickets oder ein Parkplatz im Innenhof werden nach Verfügbarkeit angeboten.

• Der 24.12. und 31.12. sowie ein Tag pro Jahr zu Ausbildungszwecken stehen als Urlaubstage zur Verfügung.

• Es werden unvergessliche Team- und Firmenevents organisiert, wie Fußballschauen, Laufevents, Kanzleifeste, Kultur- und Genussbesuche.

• Mitgestaltung im Steuergesetzgebungsprozess im Rahmen von Stellungnahmen und Mitarbeit bei Steuerreformen wird ermöglicht.

• Direkte Mitarbeit bei der Rechtsdurchsetzung (Pflichtverteidigungen, Instanzen für Pflichtverteidigungen, Beschwerden bei Höchstgerichten)

• Mitwirkung bei Publikationen und direkter Draht zu (Universitäts-)Experten ist gegeben.

• Mitarbeit an internationalen Steuerfällen wird über unser internationales Netzwerk Andersen gewährleistet.

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) an

[email protected]

Wir sichern Ihnen strenge Vertraulichkeit zu.

Bevorzugte Kenntnisse

Personalverrechnung

Rechnungswesen

New Work Features

Home-Office

Remote-Work

Flexible Arbeitszeiten