Pflegefachkraft

Universitäts-Augenklinik, Stationärer Bereich, Kennz. AU 7637

Vollzeit:

100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:

nächstmöglich

TV UK

i.d.R. PUK 7 2

Schichtdienst:

3-Schichtdienst

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege, Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten – mit Verantwortung für die Pflegequalität
• Pflege nach aktuellen fachlichen Standards unter Nutzung moderner digitaler Dokumentationssysteme
• Sicherstellung und Einhaltung von Leitlinien, Hygiene- und Qualitätsstandards
• Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und konstruktive Kooperation mit allen Berufsgruppen
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Anleitung und Begleitung von Lernenden

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder ein abgeschlossenes Studium Pflege (B.Sc.) mit Anerkennung in Deutschland
• Freude an einer patientenorientierten, verantwortungsbewussten und teamorientierten Arbeitsweise
• Fachliche Kompetenz und Interesse an evidenzbasierter Pflege und der Anwendung aktueller pflegerischer Standards
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres, zugewandtes Auftreten

Vorteile

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Einarbeitung & Weiterbildung

• gezielte & systematische Einarbeitung
• Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
• Online Certified Nursing Education (CNE)

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Einarbeitung & Weiterbildung

• gezielte & systematische Einarbeitung
• Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
• Online Certified Nursing Education (CNE)

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Klinik

Die Klinik gehört zu den größten Kliniken für Augenheilkunde in Deutschland. Sie deckt die Diagnostik und Therapie des gesamten Sprektrums ophtalmologischer Erkrankungen und Verletzungen bei Erwachsenen und Kindern ab.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Renate D. Fuhr

07071 29-87820

Online-Bewerbung an

Team Personalservice

Kennziffer: AU 7637

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerben Sie sich jetzt! Als Pflegefachkraft übernehme Sie eine zentrale Rolle in der patientenorientierten Versorgung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige Pflege. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Rahmen Ihres Kompetenzbereichs und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv ein.

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.