Pflegefachkraft - Inside Intensiv Programm

CRONA-Kliniken | Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, IMC-Station, Kennz. CR 7039

Voll-/Teilzeit:

mind. 70 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:

nächstmöglich

TV UK

i.d.R. PUK8 2

Schichtdienst:

3-Schichtdienst

Das Programm umfasst

• Umfassende Einblicke in die Intensivpflege
• Strukturierte und persönliche Begleitung durch Praxisanleiterinnen/-anleiter
• Praktische Thementage zur Vertiefung des Wissens
• Reflektionsgespräche mit der Pflegedienstleitung
• Regelmäßige Treffen im Inside Intensiv Netzwerk

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder abgeschlossenes Studium Pflege (B.Sc.)
• Interesse an der Intensivpflege im Umfeld der Universitäts- und Hochleistungsmedizin
• Begeisterung für Technik in Ihrem Arbeitsumfeld

Vorteile

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Einarbeitung & Weiterbildung

• gezielte & systematische Einarbeitung
• Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
• Online Certified Nursing Education (CNE)

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Einarbeitung & Weiterbildung

• gezielte & systematische Einarbeitung
• Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
• Online Certified Nursing Education (CNE)

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über das Programm

Die CRONA-Kliniken decken ein weites Spektrum zur Diagnostik und Therapie bei schweren Erkrankungen ab. Das Inside Intensiv Programm umfasst eine Rotation durch die chirurgischen und internistischen Intensiv- und IMC-Bereiche des Universitätsklinikums, jeweils für 2 Monate.

Lernen Sie unsere Intensivstation und Intermediate Care Stationen kennen und treffen Sie während des Einarbeitungsprogramms Ihre Entscheidung für einen Bereich.

Kontakt bei Fragen

Herr Simon Gotter

07071 29-85680

Online-Bewerbung an

Team Personalservice Pflege

Kennziffer: CR 7039

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Egal welcher Intensiv-Bereich - während des Einarbeitungsprogramms finden wir Ihren künftigen Einsatzort. Jetzt bewerben!

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.