Pflegekraft (m/w/d)

Einleitung
Pflege bedeutet oft Zeitdruck, Nachtdienste und wenig planbare Wochenenden. Im Geschwister-Louis-Haus arbeiten Sie dagegen im Zweischichtsystem ohne Nachtdienste und haben grundsätzlich jedes zweite Wochenende frei. Unser Seniorenzentrum in Hürtgenwald-Vossenack bietet 76 vollstationäre Pflegeplätze, darunter geschützte Wohngruppen für Menschen mit Demenz. Viele unserer Mitarbeitenden bleiben bis zur Rente – einige sind nach einem Arbeitgeberwechsel sogar bewusst zu uns zurückgekehrt.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege mit hoher fachlicher Qualität
• Eigenverantwortliche Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner im Demenzbereich
• Planung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse als Bezugspflegefachkraft
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Hürtgenwald-Vossenack

Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, examinierte Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachkraftausbildung in der Pflege
• Ausreichende Deutschkenntnisse für die sichere Verständigung im Pflegealltag
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Demenz
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Trägers

Das wäre wünschenswert:

• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Interesse, diese über uns zu absolvieren
• Qualifikation als Praxisanleitung oder Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Eigenes Fahrzeug aufgrund der eingeschränkten ÖPNV-Anbindung

Benefits

• Vergütung nach AVR-Caritas in der Entgeltgruppe P 7 beziehungsweise P 8
• Weihnachtszuwendung in Form eines 13. Monatsgehalts sowie Urlaubsgeld
• 39 Urlaubstage bei einer Sechstagewoche – das entspricht 6,5 Wochen Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zweischichtsystem ohne Nachtdienste
• Grundsätzlich jedes zweite Wochenende frei
• Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK
• Kostenlose Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, darunter Yoga und Physiotherapie
• Möglichkeit zur Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
• Individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Konditionen für kirchliche Mitarbeitende, beispielsweise bei Versicherungen
• Ein eingespieltes Team mit rund 60 Pflegekräften und einer Fachkraftquote von etwa 70 Prozent
• Sehr geringe Fluktuation: Viele Mitarbeitende bleiben bis zum Renteneintritt
• Moderne Arbeitsmittel und Strukturen
• Ruhige Lage in der Voreifel nahe dem Rursee

Nach Ihrer Kontaktaufnahme vereinbaren wir in der Regel innerhalb einer Woche ein persönliches Gespräch mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung. Wenn es für beide Seiten passt, folgt innerhalb von ein bis zwei Wochen ein Probearbeitstag. Die gemeinsame Entscheidung und gegebenenfalls auch der Arbeitsvertrag können direkt im Anschluss erfolgen.

Gehalt: 42.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Vor Ort