Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bachelor- oder Masterabschluss

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 50 % - 100 %

Unser Leistungsspektrum:

Die Pflegeschule in Bretten bietet 350 Ausbildungsplätze in der Pflege. Unser Bildungsangebot umfasst die dreijährige generalistische Pflegeausbildung in Vollzeit sowie die einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Fachunterrichten auf der Grundlage pflegewissenschaftlicher und bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse
• Organisation des Ausbildungsverlaufs mit Erstellen der Stundenpläne sowie Festlegung der praktischen Ausbildungsabschnitte auf der Grundlage des gemeinsamen Curriculums der Pflegeschule
• Evaluation aller Ausbildungsabschnitte und Mitgestalten der staatlichen Abschlussprüfungen
• Unterstützung zur Erreichung des Ausbildungszieles aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch individuelle Lernbegleitung und Beratung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Curriculums
• Prüfen und einbeziehen aktueller und neuer pflegewissenschaftlicher und bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse und implementieren in den Ausbildungsplan
• Aufnehmen und erweitern der Medienkompetenz unter Nutzung neuer Technologien zur Unterrichtsgestaltung
• Eigenverantwortung zum Erhalt und zur Weiterentwicklung eigener Fachkompetenzen

Ihr Profil:

• Pflegepädagogische Hochschulqualifizierung auf Bachelor- oder Masterniveau
• Lehrbefähigung und pädagogische Eignung
• Berufspädagogische, methodische, fachliche, soziale und personelle Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Teamorientierte Einstellung gegenüber Kolleginnen und Kollegen
• Fähigkeit vernetzt zu denken und zu handeln
• Gute EDV Kenntnisse
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 bis E12 TVöD-VKA
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Wir leben unser Leitbild und pflegen ein wertschätzendes Miteinander
• Unser Verständnis umfasst ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer anspruchsvollen Aufgabenfülle
• Wir bieten eine selbständige Arbeitsgestaltung

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
• Familie: flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Amy Neubauer, Telefon: 07252/54-79321

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931