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Planer (w/m/d) Kommunikationssysteme

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Planer (w/m/d) Kommunikationssysteme

Hörmann Gruppe

Planer (w/m/d) Kommunikationssysteme

Skills

R

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Zwönitz, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

15 August 2026

What they need


Ihre Kernaufgaben

  • Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
  • Ressourcensteuerung: Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus
  • Qualitätssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften
  • Schnittstellenfunktion: Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern
  • Kaufmännische Aufgaben: Kalkulation, Ausschreibungsunterlagen, Angebotsanalysen
  • Kundenbetreuung: Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

Must-have:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (Planung, Tragwerksplanung, Konstruktion)
  • Sicherer Umgang mit wesentlichen Regelwerken und Normen des deutschen Bauwesens (DIN, VOB, HOAI LPH 1-7)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (CAD, AVA-Programme, Statik- und Tragwerkssoftware)

Persönlichkeit:

  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Team- und Zielorientierung

Wir Vorteil

  • Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
  • Mobilitätsvorteile: vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
  • Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
  • Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

Jetzt bewerben und gemeinsam Projekte gestalten!

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!

Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
[email protected] I Tel: +49 8091 5630 – 241

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