Platform Owner Microsoft SharePoint Online (all genders)

Aufgaben Du möchtest die strategische Weiterentwicklung von Microsoft SharePoint Online verantworten? Dann werde Teil unseres Corporate-IT-Teams und gestalte eine zentrale Plattform für Dokumentenmanagement und digitale Zusammenarbeit. Dabei verbindest du geschäftliche Anforderungen, technologische Entwicklungen und regulatorische Vorgaben und prägst die zukünftige Ausrichtung der Plattform nachhaltig.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

• Verantwortung für Strategie, Roadmap, Governance und Lebenszyklus von SharePoint Online
• Definition und Weiterentwicklung von Standards für Informationsarchitektur, Berechtigungen, externe Zusammenarbeit, Dokumentenlebenszyklus und Aufbewahrung
• Steuerung und Begleitung von Governance-, Compliance-, Migrations- und Modernisierungsvorhaben
• Abstimmung von Plattformentscheidungen mit Fachbereichen, Application Management, IT Operations, Architektur sowie relevanten Governance- und Kontrollfunktionen wie Information Security, Datenschutz, Legal und Compliance
• Steuerung von Servicequalität, Risiken, Business Continuity, Kosten und externen Dienstleistern sowie transparente Darstellung von Plattformstatus, Prioritäten und Investitionsbedarf
• Aufbau und Übernahme der Governance- und Weiterentwicklungsverantwortung für Adobe Sign als ergänzende Lösung für elektronische Signaturen

Die Rolle verantwortet die strategische Ausrichtung, Governance und Priorisierung von SharePoint Online. Technische Umsetzung und operativer Betrieb erfolgen gemeinsam mit den zuständigen Application-Management- und Operations-Teams.

Anforderungen Um für deinen Weg als Platform Owner Microsoft SharePoint Online gut aufgestellt zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Verantwortung für IT-Plattformen, Produkte oder Services
• Fundierte Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft 365 in einem komplexen Unternehmensumfeld
• Expertise in den Feldern: Informationsmanagement, Informationsarchitektur, Berechtigungsmodellen, Dokumentenlebenszyklus, Aufbewahrung, Records Management und Microsoft-365-Compliance
• Erfahrung, geschäftliche, technische und regulatorische Anforderungen in klare Prioritäten, Roadmaps und tragfähige Entscheidungen zu übersetzen
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Ownership, analytisches und unternehmerisches Denken sowie souveränes Stakeholder-Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Corporate Functions
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.