Plumbing and Heating Technician (m/w/d)

• Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich Infrastruktur/Instandhaltung
• Plumbing and Heating Technician (m/w/d)

Firmenprofil Unser Businesspartner sind ein regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister und versorgen Düsseldorf und die Region unter anderem mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Das Unternehmen steht für eine zuverlässige Versorgung, moderne Energielösungen und die Weiterentwicklung einer nachhaltigen Energieinfrastruktur.

Aufgabengebiet

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von technischen Anlagen und Maschinen
• Montage und Demontage von Baugruppen und Anlagenteilen
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Überprüfung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen
• Durchführung von Mess-, Prüf- und Funktionskontrollen
• Arbeiten an Rohrleitungs-, Versorgungs- und technischen Betriebssystemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Störungen
• Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen technischen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Optimierung und Modernisierung bestehender Anlagen

Anforderungsprofil

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung oder Anlagenbetrieb von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
• eine zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- oder Bereitschaftsdienst, sofern für den jeweiligen Einsatzbereich erforderlich

Vergütungspaket

• Schneller Berufseinstieg: Auch ohne langwierige Bewerbungsprozesse kann der Einstieg in ein Unternehmen erleichtert werden.
• Neue Berufserfahrung: Durch Einsätze bei unterschiedlichen Unternehmen können wertvolle Erfahrungen und zusätzliche Qualifikationen gesammelt werden.
• Übernahmechancen: Bei guter Zusammenarbeit besteht häufig die Möglichkeit, vom Einsatzunternehmen direkt übernommen zu werden.
• Flexibilität: Zeitarbeit kann eine flexible Möglichkeit sein, unterschiedliche Arbeitsmodelle und Branchen kennenzulernen.
• Planbares Einkommen: Als Arbeitnehmer der Zeitarbeitsfirma besteht grundsätzlich ein reguläres Arbeitsverhältnis mit entsprechenden vertraglichen Regelungen.
• Persönliche Betreuung: Ein Personaldienstleister unterstützt bei der Jobsuche, Einsatzplanung und häufig auch bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
• Netzwerk aufbauen: Durch verschiedene Einsätze können Kontakte zu Unternehmen und potenziellen zukünftigen Arbeitgebern entstehen.
• Orientierung: Wer noch nicht genau weiß, in welchem Unternehmen oder Tätigkeitsbereich er langfristig arbeiten möchte, kann verschiedene Arbeitgeber

Quote job ref: JN-092026-7107896