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Praxisanleiter (m/w/d)

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Praxisanleiter (m/w/d)

advita Pflegedienst GmbH

Praxisanleiter (m/w/d)

Skills

Talent Acquisition

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

01 Radeberg, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


Als Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) in Radeberg begleiten Sie unsere zukünftigen Pflegefachkräfte auf ihrem Weg und gestalten deren praktische Ausbildung aktiv mit. Dabei sind Sie nicht nur als Praxisanleiter tätig, sondern arbeiten auch regelmäßig selbst in der Pflege und übernehmen pflegerische Aufgaben in der direkten Versorgung unserer Klientinnen und Klienten.

Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche im 2-Schicht-System und beinhaltet auch Wochenendarbeit.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung praxisnaher Anleitungen für Auszubildende
  • Individuelle Begleitung und Förderung im Lernprozess
  • Fachliche Ansprechperson für Auszubildende im Pflegealltag
  • Aktive Mitarbeit in der Pflege und Übernahme pflegerischer Aufgaben
  • Sicherstellung und Dokumentation einer qualitativ hochwertigen Anleitung
  • Mitwirkung bei Feedback- und Beurteilungsgesprächen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Führerschein Klasse B
  • Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
  • Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung Ihrer Arbeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
  • Offene und wertschätzende Kommunikation
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lana Mai
Talent Acquisition Manager

Tel +49 160 99549607

[email protected]

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