maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung.
Praxiskoordination (m/w/d) mit Schwerpunkt Kooperationspartner
Skills
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
15 Frankfurt an der Oder, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglicher Zeitpunkt als
Praxiskoordination (m/w/d) mit Schwerpunkt Kooperationspartner
(Standort: Frankfurt / Wochenarbeitszeit: )
Sie sind ein Organisationstalent, möchten Netzwerke aufbauen und Ausbildungen mit gestalten? Dann verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule in Frankfurt am Main !
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Praxiskoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Kooperationspartner in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie koordinieren die Praxiseinsätze innerhalb der Pflegeausbildung und bringen Schüler und Praxispartner passgenau zusammen.
- Sie gewinnen neue Kooperationspartner aus Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens.
- Sie pflegen bestehende Partnerschaften durch regelmäßige Besuche, persönliche Gespräche und telefonischen Austausch.
- Sie repräsentieren maxQ. bei unseren Praxispartnern, bauen langfristige Beziehungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie arbeiten eng mit Schulleitung, Lehrkräften und internen Fachbereichen zusammen und entwickeln unser Praxisnetzwerk aktiv weiter.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, vertriebsorientierte oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb oder der Kundenbetreuung.
- Idealerweise haben Sie bereits Netzwerke aufgebaut, langfristige Kunden- oder Kooperationsbeziehungen gepflegt und kennen sich in der Pflegebranche / im Gesundheitswesen aus.
- Sie treten sicher, verbindlich und überzeugend auf und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Für regelmäßige dienstliche Fahrten, beispielsweise zu unseren Praxispartnern, wird Ihnen ein PKW zur Verfügung gestellt.
- Organisation und eigenverantwortliches Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Serviceorientierung.
- Sie arbeiten routiniert mit Microsoft 365, haben ggf. erste Erfahrung mit CRM Systemen und behalten auch bei vielen Kontakten den Überblick.
Unser Unternehmen
maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser [email protected] unter Angabe der Referenznummer 568-4126-1640 . Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren,
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
- Haustarifvertrag,
- Digitale Gesundheitsangebote,
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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