PreMaster Programm im Bereich Wafertest (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Die Zukunft mitgestalten: Du führst Analysen von Materialien und Kontaminationen mittels hochauflösenden Licht-und FTIR-Mikroskopen durch

• Verantwortung übernehmen: Durch deine Analysen und Experimente ergeben sich Verbesserungen der Prozesse

• Kooperation leben: Im Team wird diskutiert, entschieden und gemeinsam das Ergebnis umgesetzt.

• Du analysierst regelmäßige Abläufe im Engineering und digitalisierst diese mit Hilfe von SW-Tools

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Chemie, Chemieingenieur, Physik oder vergleichbar und die konkrete Absicht ein Masterstudium aufzunehmen

• Erfahrungen und Know-how: Interesse an der Analyse technischer Sachverhalte, Lust einem Problem "auf den Grund zu gehen", Spaß am Erfolg und konstruktiver Umgang mit Misserfolgen

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: begeisterungsfähig, kreativ, strukturiert, teamfähig, analytisches Denken

• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple (Personalabteilung)
+49 7121 35-34427

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Harald Berger (Fachabteilung)
+49 7121 35-34684