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Pricing Manager (m/w/d)
Skills
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Preispolitik für hygienische Ventile sowie Definition regionaler Leitplanken für Rabatte und Margenschutz
Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Preis- und Discountmanagements über alle Business Lines der Business Unit Valves & Pumps hinweg
Entwicklung und operative Umsetzung von Pricing-Strategien für das Neumaschinen- und Servicegeschäft
Standardisierung und Optimierung von Pricing-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
Gestaltung und Pflege einer nachhaltigen Preislistenarchitektur auf Basis von Markt-, Kosten- und Wettbewerbsanalysen
Durchführung von Preis- und Margenanalysen, Erstellung aussagekräftiger Dashboards sowie Überwachung relevanter Kennzahlen
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Finance und weiteren Stakeholdern, um Profitabilitätsziele und Pricing-Initiativen erfolgreich umzusetzen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Bereich Pricing, Vertrieb, Controlling oder in einem vergleichbaren Umfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Analysetools
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
Hohes Interesse an Preisstrategien, Marktanalysen und Profitabilitätsmanagement in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine 35-Stunden-Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierten Onboarding-Prozess
- Betriebseigene Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad für umweltfreundliche Mobilität
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Wohlbefinden
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