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Pricing Manager (m/w/d)

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Pricing Manager (m/w/d)

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Pricing Manager (m/w/d)

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22 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


  • Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Preispolitik für hygienische Ventile sowie Definition regionaler Leitplanken für Rabatte und Margenschutz

  • Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Preis- und Discountmanagements über alle Business Lines der Business Unit Valves & Pumps hinweg

  • Entwicklung und operative Umsetzung von Pricing-Strategien für das Neumaschinen- und Servicegeschäft

  • Standardisierung und Optimierung von Pricing-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz

  • Gestaltung und Pflege einer nachhaltigen Preislistenarchitektur auf Basis von Markt-, Kosten- und Wettbewerbsanalysen

  • Durchführung von Preis- und Margenanalysen, Erstellung aussagekräftiger Dashboards sowie Überwachung relevanter Kennzahlen

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Finance und weiteren Stakeholdern, um Profitabilitätsziele und Pricing-Initiativen erfolgreich umzusetzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Pricing, Vertrieb, Controlling oder in einem vergleichbaren Umfeld

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Analysetools

  • Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit unterschiedlichen internen Stakeholdern

  • Hohes Interesse an Preisstrategien, Marktanalysen und Profitabilitätsmanagement in einem internationalen Umfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur
  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine 35-Stunden-Woche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierten Onboarding-Prozess
  • Betriebseigene Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad für umweltfreundliche Mobilität
  • EGYM Wellpass für Gesundheit und Wohlbefinden

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