UniCredit Group
Privatkundenberater:in Junior (w/m/d) in Spittal an der Drau - BestStart-Programm
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Location:
Spittal an der Drau, Austria
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
Allgemeine Informationen
Job Id
110413
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Retail Banking
Funktionsbereich
Retail Banking Sales
Standort
Spittal/Drau
Land
Österreich
Kontakt
People & Culture (bankaustria_pc_talent_[email protected])
Besetzungsdatum
01.11.2026
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Bei uns geht es um mehr als Zahlen – es geht um Menschen. Wenn Sie Freude daran haben, Kund:innen zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir stehen unseren Kund:innen bei wichtigen Entscheidungen zur Seite und begleiten sie als verlässliche Partner:innen durchs Leben.
Werden Sie Teil des starken UniCredit Netzwerks und starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einer modernen Universalbank, die auf Menschen setzt. #Empowerpeopletogrow bedeutet für uns, Ihre Entwicklung aktiv zu fördern und Ihr Potenzial von Anfang an ernst zu nehmen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Jump in – Join life @ UniCredit Bank Austria und bewerben Sie sich als Privatkundenberater:in Junior (w/m/d) im Best Start Einstiegsprogramm in einer unserer Filialen.
Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal!
Das erwartet Sie bei uns
Im Rahmen des BestStart Einstiegsprogrammes bieten wir Ihnen einen langfristigen Ausbildungsplatz und die Chance auf eine vielversprechende Zukunft in Retail. Es erwarten Sie hervorragende Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven, sowie ein umfassender Einblick in die Welt der Filialen der Bank Austria. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und einer modernen Filialumgebung runden unser Angebot ab, um Ihre berufliche Laufbahn bei der Bank Austria zu starten.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, erste Berufserfahrung idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Engagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen, neuen Medien
- Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Flexibilität in Zeit und Ort
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Zeitliche Flexibilität
- Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
- Sozialzulagen
- Öffi-Ticket
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenzusatzversicherungen
Durch die Bank mehr Möglichkeiten. Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise. Gemäß dem Kollektivvertrag und basierend auf einer 38,5 Stunden Woche beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 43.000,00.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine führende, paneuropäische Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Wir betreuen mehr als 20 Millionen Kund:innen, unterstützt von drei gruppenweiten Produktbereichen - Corporate, Individual und Payment Solutions -, mit denen wir in all unsere Märkten eine erstklassige Expertise und skalierbare Lösungen bereitstellen können. Unser integriertes Geschäftsmodell verbindet lokale Nähe und ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen mit den Stärken einer internationalen Gruppe und schafft dadurch nahtlos ineinandergreifende Services und ein exzellentes Kundenerlebnis. Digitalisierung, operative Exzellenz und ein starkes Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen bilden das Fundament unseres Handelns und ermöglichen es uns, nachhaltig Mehrwert für Kund:innen, Gemeinschaften, Mitarbeitende und Aktionär:innen zu schaffen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition - getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.
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