Product Manager:in Physical Security

Gestalte mit uns die Zukunft von Physical Security. Du begeisterst dich für innovative Technologien im Bereich Überwachungstechnik oder Zutritts-Kontrolle und möchtest die Entwicklung eines zukunftsorientierten und schnell wachsenden Sortiments aktiv mitgestalten? Du erkennst Marktpotenziale, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, neue Herstellerpartnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm Verantwortung für unser Sortiment im Bereich Physical Security und bring deine Ideen in einem dynamischen Marktumfeld ein.

Das erwartet dich

• Verantwortung für die operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres Sortiments im Bereich Physical Security inklusive Budget-, Umsatz- und Deckungsbeitragszielen

• Aufbau und Weiterentwicklung eines attraktiven und wettbewerbsfähigen Produktportfolios rund um Robotik, Physical AI und gewerbliche Drohnen für unsere Vertriebskanäle B2C, B2B und Handel

• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit internationalen Herstellern und Lieferanten, insbesondere im asiatischen Raum, sowie eigenständige Verhandlung attraktiver Konditionen

• Markttrends und neue Technologien stets im Blick behalten, Potenziale erkennen und neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sortiment erschliessen

• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Controlling von Umsatz und Deckungsbeitrag inklusive Abwicklung von Herstellerboni, Rabatten und Gutschriften

• Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Herstellern und dem Category Marketing Manager

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing und Buchhaltung sowie aktive Koordination der verschiedenen Schnittstellen

Benefits

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Product Management, Marketing, Einkauf oder Betriebswirtschaft

• Von Vorteil 2–3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, Category Management oder in einer vergleichbaren Go-to-Market-Funktion, vorzugsweise im ICT-, Handels- oder E-Commerce-Umfeld

• Begeisterung für innovative Technologien sowie eine hohe Affinität für Sicherheitstechnik, Überwachungs- und Zutrittskontroll-Lösungen oder auch Drohnen.

• Gute Kenntnisse des Schweizer ICT-Marktes und seiner Vertriebskanäle. Ein bestehendes Netzwerk im Channel, sowie Erfahrung im Projektgeschäft oder mit Ausschreibungen sind von Vorteil

• Analytisches und unternehmerisches Denken, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Marktchancen und Kundenbedürfnisse

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern

• Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die gerne bestehende Prozesse hinterfragt, neue Ideen einbringt und auch mal über den Tellerrand hinausdenkt

• Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch- und Italienisch-Kenntnisse sind von Vorteil

• Sicherer Umgang mit M365-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude an der Arbeit mit Daten, Kennzahlen und Analysen

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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LinkedIn

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.