Program Manager (m/w/d) Operations Growth

Stellenbeschreibung Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Programm-Management von internationalen Projekten: Planung, Steuerung und Überwachung von globalen Produktionshochlaufprojekten, Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung gemäß gegebener Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Umsetzung strategischer Ziele: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Einhaltung der definierten Zeit- Kosten- und Qualitätsziele in einem internationalen Produktionsumfeld
• Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern, um die Zusammenarbeit in allen Phasen des Projektes reibungslos zu gestalten
• Analyse und Optimierung: Identifikation zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung im Projektverlauf
• Kommunikation und Reporting: Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen für relevante Stakeholder und Entscheidungsträger, sowohl intern als auch international

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Programm-Management und Lean-Methoden idealerweise im Produktions- und Fertigungsumfeld oder einer Beratungs-Gesellschaft
• Fundiertes Wissen in der Planung und Steuerung von Produktionshochläufen sowie in der Leitung komplexer Projekte
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen und Leitung komplexer Projekte
• Strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer Hands-on Mentalität und Durchsetzungsvermögen
• Exzellentes Projekt- und Stakeholder-Management und unternehmerisches Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin Nora Voros

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart Permanent