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Projektleiter Building Technologies (m/w/d)

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Projektleiter Building Technologies (m/w/d)

BERTRANDT AG

Projektleiter Building Technologies (m/w/d)

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SAP SuccessFactors

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Location:

76 Karlsruhe, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Gesamtverantwortung für Projekte (technisch & wirtschaftlich)
  • Führung und Koordination des Projektteams
  • Kundenkommunikation und Umsatz-/Ertragssteigerung
  • Einkaufsoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann
  • Kostensteuerung und Cash Management
  • Vertrags- und Risikomanagement
  • Dokumentation vertragsrechtlicher Vereinbarungen
  • Wahrnehmung von Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz, Umweltschutz etc.)

Was Sie mitbringen:

  • Studium im Bereich Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker, Meister)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Vertragsrecht und Projektmanagement
  • Ausgeprägte Management- und Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse relevanter Gesetze und Verordnungen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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