Projektleiter

Als Bauleiter*in bei der Stark Gruppe bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte. Du koordinierst Teams, steuerst Abläufe und behältst Termine, Qualität und Budget sicher im Blick.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Partnern, Auftraggebern und Kolleginnen zusammen – mit klarer Kommunikation und echtem Verantwortungsgefühl. Hier bekommst du die Freiheit, Dinge zu gestalten und Projekte aktiv zu führen. Mit Erfahrung, Übersicht und Engagement bringst du Bauvorhaben zum Erfolg – von der Planung bis zur Übergabe.

Deine Basics / Dein Skillset

• Eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische sowie Handwerklich Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe, Bauleitung, Projektsteuerung wünschenswert
• Planungs- und Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein
• Sicheres Auftreten und Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Anwendung einer Baukalkulationssoftware sowie MS Office
• Vernandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

• Bauleitung für Groß- und/oder Kleinprojekte im Bereich Neubau, Modernisierung und Sanierung
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung verschiedener Projekte
• Steuerung und Koordination der Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
• Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Überwachung und Steuerung von Qualitäten, Kosten und Terminen
• Kostenkontrolle und Abrechnung
• Technische und kaufmännische Steuerung der Bauausführung mit einem Auftragsvolumen zwischen 1.000,00 € bis 80.000,00 €
• Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Was dich bei uns erwartet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme
• Eine angemessene Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung sowie Zuschüsse für die Kinderbetreuung und die betriebliche Altersvorsorge
• Firmen-PKW mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln