Projektleiter Gebäudetechnik (TGA) / Teamlead

Projektleiter / Teamlead Gebäudetechnik – TGA (w/m/d)

Standort: Sarstedt

Gehalt: 72.250 € – 90.250 € p. a.

Über uns

Wir sind ein wachsendes Ingenieurbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und begleiten Bauprojekte von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage. Bei uns arbeiten rund 24 Kolleginnen und Kollegen mit einem Durchschnittsalter von Mitte 30 – kurze Wege, viel Austausch und eine Kultur, in der Ideen willkommen sind.

Deine Rolle

Als Projektleiter:in übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller TGA-Projekte und führst gleichzeitig ein Team aus Fachplaner:innen. Du verstehst Führung nicht als reine Kontrolle, sondern als Coaching – du begleitest dein Team fachlich wie persönlich und sorgst für eine klare Ressourcen- und Einsatzplanung.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung von TGA-Projekten über alle Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
• Planung und Koordination gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Versorgungstechnik
• Parallele Steuerung mehrerer Projekte, u. a. Schulen, Kindertagesstätten, Wohnungsbau und Feuerwehrgebäude
• Fachliche und persönliche Führung eines Planungsteams inkl. Meilenstein- und Einsatzplanung
• Abstimmung mit Bauherren, Auftraggebern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
• Verantwortung für Termine, Qualität und wirtschaftliche Projektabwicklung
• Aktive Mitgestaltung von Projekten, internen Prozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens

Was du mitbringst

Fachlich:

• Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar – alternativ eine Weiterbildung zum Techniker/Meister TGA mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Planung und Projektleitung im Bereich TGA / Versorgungstechnik
• Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie relevanter Normen
• Idealerweise erste Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch
• Sicherer Umgang mit digitalen Planungstools; Kenntnisse in California, Trimble, PlanRadar oder MS Project von Vorteil
• Offenheit für digitale Arbeitsweisen und KI-gestützte Werkzeuge

Persönlich:

• Freude an Führung, Coaching und Teamentwicklung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze
• Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken

Unser Angebot

• Jährliche Gehaltsanpassung (i. d. R. ca. 2,5 %)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, Modellwahl möglich
• Perspektive auf Handlungsvollmacht nach der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung
• 30 € monatliches Guthaben auf einer Mitarbeiter-Debitkarte
• Bonuszahlungen zu Geburtstag und Jubiläum
• JobRad-Leasing
• 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester
• Vertrauensarbeitszeit (Kernzeit Mo–Do 9–14 Uhr, Fr 9–13 Uhr)
• Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Mentor:innen-Begleitung
• Moderner, fest zugeordneter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Firmenhandy und Tablet
• Digitale Projektbearbeitung u. a. mit California, Trimble, PlanRadar, MS Project
• Unterstützung durch KI-Anwendungen (z. B. ChatGPT) im Arbeitsalltag, etwa bei Rechnungs- und Angebotsprüfungen
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, hohe Mitarbeiterbindung
• Langfristige Entwicklungs- und Führungsperspektive in einem wachsenden Büro

Gehalt: 72.250,00€ - 90.250,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Firmenevents
• Firmenwagen
• Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Sarstedt