Projektleiter (m/w/d)

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken
• Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA
• Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien
• Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln
• Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI, VOB)
• Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil
• Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
• Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen