Projektleiter (m/w/d)

Allgemeines

Standorte

Erndtebrück

Geschäftsbereich

technisch

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellung

Unbefristet

Eintrittsdatum

01.06.2026

Firmierung

Fritz Herzog Bauunternehmen AG

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Wer wir sind

HERZOG Gruppe - WIR BAUEN ZUKUNFT MIT TRADITION

Seit über 135 Jahren gestalten wir bei der HERZOG Gruppe die Infrastruktur in Mitteldeutschland und darüber hinaus. Mit unseren Standorten in Marburg, Erndtebrück und Tüttleben sind wir regional stark verwurzelt und zugleich breit aufgestellt. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit mehreren Jahrzehnten bei uns tätig – einige sogar seit mehreren Generationen. Was uns ausmacht? Ein familiäres Miteinander, Verlässlichkeit und echte Perspektiven. Bei uns bekommst Du spannende Projekte im Tief- und Straßenbau, ein starkes Team und die Möglichkeit, Deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Teams unserer Außenstelle der Niederlassung Erndtebrück an den Projekten A45 Talbrücke Heubach und Talbrücke Sechshelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).

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Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten

• Koordination und parallele Betreuung mehrerer Bauvorhaben

• Technische und wirtschaftliche Prüfung von Nachunternehmerangeboten sowie Materialdisposition

• Verantwortung für Personal-, Geräte- und Ressourcenplanung auf Projektebene

• Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten

• Erstellung von Aufmaßen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung

• Führung und Steuerung von Bauleitern, Mitarbeitenden und Nachunternehmern

• Verantwortung für den projektrelevanten Schriftverkehr (z.

  B. Bedenkenanmeldungen, Nachträge, Vorbehalte)

• Laufende Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Projekte

• Entwicklung von Lösungen bei Abweichungen im Bauablauf sowie proaktives Risikomanagement

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Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (B.Sc., M.Sc., Dipl.-Ing.), alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise bereits in der Projektleitung oder in vergleichbarer Verantwortung

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Bausoftware (z.

  B. RIB iTWO)

• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in der VOB

• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits

Festanstellung

In einem zukunftsfähigen Unternehmen

Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.

Zusätzliches Entgelt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Ihrer Arbeit und in der Freizeit!

Gut für die Gesundheit

300 Euro pro Jahr

Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.

Firmenwagen

Mobilität ohne Grenzen

Profitieren Sie von maximaler Flexibilität und Komfort: Ihr Firmenwagen steht Ihnen auch privat zur Verfügung – inklusive Tankkarte und ohne Zusatzkosten.

Schöne Ferien

30 Tage Urlaub

Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Zahlreiche Weiterbildungen

In unserer Herzog Akademie

Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.

Job-Rad-Leasing

Wunschrad aussuchen und losradeln

Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.

Fürs Alter vorsorgen

Mit der betrieblichen Altervorsorge

Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Teamevents

Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns

Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Sommerfesten bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Online-Vorteile

Corporate Benefits

Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.

Offene Firmenkultur

Zuverlässig und mitarbeiterorientiert

Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Ansprechpartner

Jasmin Koob

Personal

[email protected]

06421 959-215

[email protected]

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