Projektleiter (m/w/d)

Projektleiter TGA mit Teamverantwortung (w/m/d) | Lehrte| 72.000–90.180 €

Eine Position mit zwei Schwerpunkten

Bei uns laufen Projektleitung und Mitarbeiterentwicklung zusammen.

Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung und sind zugleich Ansprechpartner für unser Team aus Fachplanern. Wir wünschen uns dabei keine reine administrative Führung, sondern eine fachlich nahbare Begleitung der Mitarbeitenden mit einem Coaching-Ansatz.

Von der Idee bis zur Umsetzung

Unsere Projekte begleiten wir über den gesamten Planungsverlauf. Ihre Aufgaben beginnen bei der Konzeption und reichen bis zur Realisierung und abschließenden Betreuung.

Dazu zählen insbesondere:

• eigenständige Leitung und Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte
• Betreuung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
• Planung und Koordination von Versorgungstechnik
• gleichzeitige Steuerung mehrerer Projekte
• Termin-, Qualitäts- und Ressourcensteuerung
• wirtschaftliche Projektabwicklung und Budgetverantwortung
• Planung von Mitarbeitereinsätzen und Projektmeilensteinen
• regelmäßige Projekt- und Einsatzplanung
• Abstimmung mit Bauherren, Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Projektbeteiligten
• Unterstützung der Fachplaner bei fachlichen und projektbezogenen Themen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
• Coaching der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen für Projekte und interne Prozesse

Inhaltlich bewegen wir uns unter anderem in den Bereichen Schulen, Kindertagesstätten, Wohnungsbau und Feuerwehrgebäude.

Was Sie dafür benötigen

Ihr fachlicher Hintergrund kann über verschiedene Wege entstanden sein. Möglich sind:

• ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• oder eine Techniker- bzw. Meisterqualifikation im Bereich TGA mit entsprechender Berufserfahrung

Darüber hinaus setzen wir mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektleitung von TGA-/Versorgungsprojekten voraus.

Sie sollten mit HOAI-Leistungsphasen sowie einschlägigen Normen und Vorschriften vertraut sein und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Projektarbeit verstehen. Führungserfahrung ist von Vorteil, ebenso ein sicherer Umgang mit digitalen Planungs- und Projektmanagementsystemen.

Kenntnisse in California, Trimble, PlanRadar und MS Project sind willkommen.

Wichtig sind uns außerdem eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte zuverlässig parallel zu organisieren.

Was wir als Arbeitgeber anbieten

Unsere Rahmenbedingungen umfassen:

• 72.000–90.180 € Jahresgehalt
• automatische Gehaltsanpassung zum Jahresbeginn, normalerweise ca. 2,5 %
• mögliche Handlungsvollmacht nach erfolgreicher Probezeit
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, Hersteller frei wählbar
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• betriebliche Unfallversicherung
• 30 € monatliches Guthaben auf einer Mitarbeiter-Debitkarte
• zusätzliche Zahlungen zu Geburtstagen und Jubiläen
• JobRad-Leasing
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten von 09:00–14:00 Uhr Montag bis Donnerstag und 09:00–13:00 Uhr am Freitag
• bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• strukturiertes Onboarding mit verschiedenen Stationen
• Mentoren aus dem Kreis unserer erfahrenen Projektleiter
• wöchentliche Einsatzplanung
• moderner fester Arbeitsplatz und höhenverstellbare Schreibtische
• Firmenhandy und Tablet
• digitale Projektbearbeitung
• Nutzung von California, Trimble, PlanRadar und MS Project
• KI-Unterstützung im Arbeitsalltag, unter anderem ChatGPT bei Rechnungs- und Angebotsprüfungen
• kurze Kommunikationswege und offene Türen

Unser Team umfasst rund 24 Mitarbeitende und hat ein Durchschnittsalter von etwa Mitte 30. Gleichzeitig verfügen wir über langfristige Betriebszugehörigkeiten und eine hohe Mitarbeiterbindung.

Ihre Perspektive

Wir möchten die Stelle langfristig entwickeln. Deshalb besteht die Möglichkeit, zunehmend Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb unseres wachsenden Ingenieurbüros fachlich und als Führungskraft weiterzuentwickeln.

Gehalt: 72.000,00€ - 90.180,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Firmenevents
• Firmenwagen
• Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Lehrte