Verantwortlichkeiten

• Ganzheitliche Koordination regionaler Gebäudeautomationsprojekte – von Auftragseingang bis zur Abnahme – als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden
• Übergeordnetes Planungsmanagement unter Einbindung interner und externer Planungspartner sowie der Fachingenieure
• Klärung und Unterstützung bei technischen Sachverhalten und dem Betrieb mit dem Kunden
• Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Gebäudeautomationssystemen und PC-gestützten/ Cloud-basierenden Managementsystemen
• Ergebnisverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte
• Durchführung von Abschlussgesprächen und systematische Rückmeldung an die Systementwicklung und Planungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung

Profil

• Abgeschlossenen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/ Energieelektronik, Anlagentechnik, Gebäudeautomatisierung oder Kältemechatronik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Gebäudeautomationsprojekten
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Reisebereitschaft

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Stefan Gehder
GOLDBECK Facility Services GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.