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Ruf Lebensmittelwerk KG
Projektleiter (m/w/d) Packmitteltechnologie
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
49 Quakenbrück, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung, Optimierung und Standardisierung neuer und bestehender Verpackungslösungen inkl. Dokumentation
- Initiierung, Vorbereitung und Umsetzung von Verpackungs-Projekten zur Qualitätsverbesserung, Kostenersparnis und Produktsicherheit
- eigenständige Organisation und Durchführung von Produktionsversuchen und technische Machbarkeitsprüfung
- Koordinieren von Lieferantenterminen
- Internes Reklamationsmanagement im Bereich Verpackung
- Pflege der Stammdaten für Fertigwaren und Halbfabrikate und Sicherstellen einer einheitlichen Datenpflege und Datenqualität
- Schnittstelle für die Bereiche: Produktionstechnik, technisches Projektteam, Einkauf, Forschung & Entwicklung, Projektmarketing
- Vertretung der Projektleitung im Innovationsteam
Das bringst Du mit
- Industriemeister bzw. Techniker im Bereich Packmitteltechnologie oder Lebensmitteltechnologie oder abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe bzw. Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- erste Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Verpackung oder Produktion
- Grundkenntnisse in Stammdatenpflege (idealerweise ERP-Erfahrung)
- strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Dir
- eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
- regelmäßige Weiterbildungen
- eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
- die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
- 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- ein flexibles Arbeitszeitkonto mit dem ein verlängertes Wochenende oder ein spontaner Kurztrip kein Problem sind
- ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
- zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
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