Projektleiter (m/w/d) Schiffbau

Projekt Leiter (m/w/d) Schiffbau

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Realisierung von Projekten für Schiffe und Boote für unseren Lieferumfang (Bordnetze, Antrieb und Automation) deutschlandweit im Team
• Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung des Projektumfanges, inklusive Einbindung von Lieferanten und Kunden sowie für die Kosten im Projekt und Sicherstellung des Projekterfolgs. Dies beinhaltet auch ein professionelles Claim Management zur Verbesserung des Projektergebnisses
• Planung der zu tätigenden Aufgaben in dem Projektteam und Durchführung des Fortschrittscontrolling Verantwortung für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben an den Kunden (interne Tests, Factory-, Harbour- und Sea-Acceptance-Tests)
• Analysierung aus technischer Sicht der Kundenausschreibung, Unterstützung des Requirement Engineering (inkl. der Chancen und Risiken) und Mitwirken bei der Angebotserstellung
• Erstellen und Abstimmen von Dokumentationen wie Anfrage-/Bestellspezifikationen, Pflichtenheften, Handbüchern und Abnahmeprotokollen, sowie Organisation und Begleitung von Typ-/Werksprüfungen und Abnahmen bei Fremdlieferungen

Das zeichnet dich aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliches mit mehrjähriger Berufserfahrung im Engineering und/oder in der Projektabwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im industriellen Anlagenbau, idealerweise im Schiffbau mit Ausrichtung auf Systeme wie z.B.: Bordnetze, Antrieb und Automation
• Kenntnisse über Marinebauvorschriften und Verständnis für die spezifischen Anforderungen moderner Marineschiffe
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen für Abnahmen, Kundenbesprechungen und Vertriebsunterstützung
• Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen

Besonders Willkommen

• Berufserfahrung mit oder bei der Deutschen Marine
• Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 oder die Bereitschaft, diese zu durchlaufen
• People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, Abwechslungsreiche Projekte, Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Mittagessen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme
• Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn sowie weiteren öffentlichen Verkehrsmitteln
• Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabattportal, Karten zu Sportevents und vieles mehr