Projektleiter:in Elektrotechnik

Projektleiter:in Elektrotechnik

Gehalt brutto: € 3500-5500 brutto 14x pro Jahr

Ort: Wien oder St. Pölten

Tätigkeiten:

Projektabwicklung & Elektrotechnik | Termin-, Kosten- & Qualitätsmanagement | Baustellenkoordination | Kundenbetreuung & Baubesprechungen | Beschaffung & Nachtragsmanagement

Unternehmensbranche: Gebäudetechnik, Elektrotechnik

Angestellte: 1000+

Was werde ich hier machen?

• Projektabwicklung & Elektrotechnik: Verantwortung für die technische Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte von der Ausarbeitung bis zur Übergabe.
• Termin-, Kosten- & Qualitätsmanagement: Steuerung der Projekte hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitplan – von der Kalkulation bis zur Fertigstellung.
• Baustellenkoordination & Umsetzung: Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle in enger Abstimmung mit der Bauleitung.
• Kundenbetreuung & Kommunikation: Ansprechpartner:in für Kunden sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung aller projektbezogenen Themen.
• Beschaffung & Nachtragsmanagement: Koordination des Beschaffungsprozesses sowie Kalkulation und Angebotslegung für projektbezogene Zusatzaufträge.

Was sollte ich mitbringen?

• Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) sowie mehrjährige Praxis in der Projektabwicklung – idealerweise im Bereich Gebäudetechnik.
• Projektmanagement & Umsetzung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte mit Verantwortung für Termine, Qualität und Budget.
• Normen & technische Standards: Gute Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen, Vorschriften und gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Tools & Planung: Erfahrung mit Planungstools wie AutoCAD.
• Arbeitsweise & Mobilität: Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen.

Wichtige Infos:

• Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
• Gute Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch internes Ausbildungsprogramm
• Vergünstigungen & Mitarbeiterkonditionen: Mitarbeitende haben Zugang zu vergünstigten Produkten/Gutscheinen und Essenszuschuss
• Gesundheits- und Sozialleistungen (Betriebsarzt, Vergünstigungen)
• Eigenverantwortliches Arbeiten in flacher Struktur
• Guter Teamzusammenhalt & abwechslungsreiche Projekte
• Stabiles und regional verankertes Unternehmen

Über das Unternehmen

Das etabliertes österreichische Unternehmen ist im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik tätig. Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.

Zudem ist es Marktführer in der Gebäudetechnik und im elektronischem Anlagenbau. Das Unternehmen besteht seit weit über 100 Jahren und beschäftigt derzeit ca. 1800 Mitarbeiter, verteilt auf 15 Standorte in Österreich und 6 weitere im Ausland.

Gehalt

€ 3.500,– bis € 5.500,– (14 x p.a. bezahlt) , je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

📩 Bewerbungsprozess:

1. Erstgespräch mit uns bei STEINER-HITECH per Video Call
2. Kennenlerngespräch mit dem Unternehmen
3. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess!

👨 Ihr Ansprechpartner:

Ivan Križanac

[email protected]

+43 1 876 77 88

Talpagasse 1A, 1230 Wien

www.steiner-hitech.at