Projektleiter/in Unterwerke (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Begeisterung und Ihr Engagement aktiv in den Bereich Energieversorgung ein. Als Projektleiter für Unterwerke übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte, die den störungsfreien Betrieb unserer Anlagen sicherstellen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Akquisition und Angebotsausarbeitung für Neubau und Erweiterung von Unterwerken
• Leitung anspruchsvoller Unterwerks- und Netzinfrastrukturprojekte
• Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität, Koordination interner und externer Teams
• Pflege von Kontakten zu Fachleuten, Kunden und Lieferanten, aktives Stakeholder-Management
• Führung des Projektteams in einer Matrixorganisation
• Organisation und Durchsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien im Projekt

Profil & Anforderungen:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Erfahrung im Infrastruktur-Projektmanagement
• Berufserfahrung in Energieübertragung und -verteilung, speziell im Engineering großer Anlagen
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Projektleiter-Zertifizierung
• Hohes Durchsetzungsvermögen, technisches Verständnis und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Koordinationsstärke mit verschiedenen Stakeholdern
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kundenorientierung, unternehmerische Denkweise

Über das Team:

Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das gemeinsam an der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte arbeitet. Unser Team schätzt innovative Ideen und fördert eigenverantwortliches Arbeiten, um stets bestmögliche Lösungen für interne und externe Kunden zu entwickeln und einen nachhaltigen Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen.

#Grid

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.