Projektleitung HLKS / Versorgungstechnik (w/m/d)

Ihre Aufgabe – gestalten statt nur begleiten

• Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung in Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung im laufenden Klinikbetrieb eines Universitätsklinikums
• ob erste Projektverantwortung oder langjährige Erfahrung – wir bieten Ihnen den Raum, sich entsprechend Ihres Profils einzubringen und weiterzuentwickeln
• gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickeln Sie zukunftsfähige Lösungen für unsere haus- und versorgungstechnischen Anlagen in Klinik- und Laborgebäuden
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Architekt*innen, Ingenieur*innen, Medizintechniker*innen und Nutzer*innen zusammen und tragen dazu bei, dass komplexe technische Systeme zuverlässig und zukunftssicher funktionieren
• je nach Erfahrung und persönlichem Schwerpunkt kann Ihr Aufgabenbereich dabei individuell ausgestaltet werden

Ihre Qualifikationen – vielseitig willkommen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister-, Techniker- oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA oder angrenzenden Fachrichtungen
• erste oder mehrjährige Erfahrungen in Planung, Projektleitung oder Bauabwicklung sind willkommen – ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die sich aus einer fundierten Praxis heraus in die Projektverantwortung weiterentwickeln möchten
• Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Freude daran, Projekte im interdisziplinären Umfeld voranzubringen
• spezifische Kenntnisse im Klinik- oder Sonderbau sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

Wir bieten

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine verantwortungsvolle Position im technischen Betrieb eines Krankenhauses der Maximalversorgung
• Vergütung nach TV-L sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen (VBL)
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung; langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Jobticket)
• 30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung

Einleitungstext

Im Geschäftsbereich Gebäudemanagement verantwortet das Baumanagement eine Vielzahl von Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf dem Campus. Hier entstehen die räumlichen und technischen Voraussetzungen für moderne Spitzenmedizin.