Deutsche Telekom

Deine Aufgabe
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<li>Leitung von Workforce-Redesign- und Prozessverbesserungsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung.</li>
<li>Analyse von Organisationsstrukturen, Betriebsmodellen und Arbeitsweisen.</li>
<li>Prozessabbildung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Effizienz und Zusammenarbeit.</li>
<li>Moderation von Workshops und Diskussionen mit Führungskräften und Stakeholdern.</li>
<li>Entwicklung von Empfehlungen und Redesign-Lösungen basierend auf Geschäftsanforderungen und Erkenntnissen.</li>
<li>Übersetzung von Daten und Analysen in klare, umsetzbare Geschäftsempfehlungen.</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Materialien für Entscheidungsträger.</li>
<li>Verfolgung von Projektfortschritt, wichtigen Entscheidungen und Umsetzungsergebnissen.</li>
</ul>
Dein
Profil
<ul>
<li>Erfahrung im Projektmanagement, Organisationsdesign, HR, Business Improvement oder einem verwandten Bereich.</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams.</li>
<li>Sicherheit in der Moderation von Workshops und der Leitung von Diskussionen.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Proaktive Denkweise, Eigenverantwortung und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse.</li>
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Von Vorteil
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<li>Erfahrung mit KI, Automatisierung oder Digital-Workplace-Initiativen.</li>
<li>Hintergrund in der Beratung oder im Change Management.</li>
<li>Kenntnisse in Job-Architektur, Kompetenzrahmen oder Operating-Model-Design.</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, Prozessen und Technologie.</li>
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Über uns
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<li>Eine Chance, die Organisation der Arbeit in einem großen und sich entwickelnden Unternehmen zu gestalten.</li>
<li>Einblick in die Arbeit von Führungskräften und strategische Initiativen.</li>
<li>Eine einzigartige Rolle, die Projektmanagement, Workforce Redesign, HR und Business Improvement vereint.</li>
<li>Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften, Finance, IT und externen Partnern.</li>
<li>Bedeutungsvolle Projekte mit sichtbarer Wirkung und Wachstumsmöglichkeiten.</li>
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Gestalte die Zukunft der Arbeit
Du löst gerne komplexe geschäftliche Herausforderungen, verbesserst die Arbeitsweise von Organisationen und setzt Ideen in die Tat um?
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. Wir helfen dem Unternehmen, sich an veränderte Geschäftsanforderungen anzupassen, indem wir Prozesse, Rollen, Arbeitsweisen und Workforce-Fähigkeiten neu gestalten.
Als
Project Manager / PMA
arbeitest du eng mit Führungskräften, HR-Experten und wichtigen Stakeholdern zusammen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, praktische Lösungen zu entwickeln und bedeutsame Veränderungen voranzutreiben.
Interessiert?
Wenn du neugierig und analytisch bist und eine Leidenschaft dafür hast, die Arbeitsweise von Organisationen zu verbessern, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Projektmanager (m/w/d) Workforce Redesign

Projektmanager (m/w/d) Workforce Redesign

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