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Prozessmanager (m/w/d)

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Prozessmanager (m/w/d)

VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen

Prozessmanager (m/w/d)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

51 Bergisch Gladbach, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgaben

  • Sie analysieren, gestalten und optimieren eigenverantwortlich bankfachliche Prozesse und begleiten deren technische Umsetzung – insbesondere in agree21 und im Banking Workspace.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und entwickeln praxisnahe Lösungen zur Effizienzsteigerung.
  • Sie beobachten regulatorische und aufsichtsrechtliche Veränderungen, leiten daraus Handlungsbedarf ab und begleiten die fristgerechte und ordnungsgemäße Umsetzung im Haus.
  • Sie moderieren Workshops und Arbeitsgruppen mit internen Stakeholdern und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Sie wirken an zukunftsweisenden Projekten der Bank mit, u. a. bei Neu-Produkt-Prozessen und digitalen Transformationsvorhaben.

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung zum Bankkaufmann und haben verschiedene Bereiche in der Bank kennengelernt – möglichst im genossenschaftlichen Umfeld.
  • Sie haben Freude an der Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen und übersetzen diese sicher in operative Maßnahmen.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
  • Sie bringen analytisches Denken, prozessuale Kompetenz und eine hohe Serviceorientierung mit.
  • Einsatz- und Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.
  • Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.
  • Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.
  • Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.
  • Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement unter 02202 126-130 gerne zur Verfügung.

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