Qualitätssicherung Pflege

w/m/d

16 Wochenstunden

Netzwerk St. Josef

Mils

Das Netzwerk St. Josef – Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung – sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Qualitätssicherung Pflege. Wir verbinden professionelle Pflege mit einer wertschätzenden, personenzentrierten Haltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für diesen verantwortungsvollen Bereich.

Ihre Aufgaben

• Qualitätssicherung Pflege: Überwachung und Verbesserung von Pflegeplanung, -prozess und -dokumentation
• Beratung & Unterstützung: Pflegerische und fachliche Unterstützung der multiprofessionellen Teams aller Bereiche in pflegerischen Anliegen inkl. Delegationen
• Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften (GuKG, THPG, HeimAufG etc.)
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (E-Qalin)

Sie bieten

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium Pflegewissenschaft (Bachelor of Science in Nursing)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise im Bereich der Behindertenhilfe
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

wir bieten

• Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
• 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet
  mit dem BGF-Gütesiegel
• Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.

Netzwerk St. Josef

Mils

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Offene Stellen

Mag.a Veronika Mair

Leitung Netzwerk St. Josef West

+43 5223 57 90 390