Für unsere Geschäftsstelle in Steinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w/d)

mit 39 Stunden wöchentlich

Darauf können Sie sich freuen:

• anspruchsvolles und spannendes Tätigkeitsgebiet
• Vergütung, Urlaub sowie Sozialleistungen nach BAT-KF
• eine betriebliche Altersversorgung und eine Zusatzversorgung durch die KZVK
• die Möglichkeit eines Jobrads
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• ggf. Vergünstigung bei der KFZ-Versicherung
• Zeitwertkonten
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• eine gute Work-Life-Balance
• Firmenevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Pflege Guides – Beratungsangebot für Pflegesituationen
• verschiedene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Alltag bei uns:

• Planen, erstellen und veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden Kanälen
• Verantwortung des Bewerbungsmanagement mit der Bewerbungsmanagement-Software BITE und Unterstützung der Fachbereiche bei der Besetzung offener Stellen
• Trägervertretung auf Job- und Ausbildungsmessen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Werbemitteln für Recruiting und Personalgewinnung
• Verantwortung der Inhalte und Weiterentwicklung der Karriereseite unserer Homepage
• Mitarbeit im Arbeitskreis Social Media, vor allem Einbringen von Recruiting-Perspektiven und passende Inhalte für unsere Seite
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Karriereseiten auf XING, LinkedIn und kununu
• Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends im Recruiting und Employer Branding inklusive Einbringung von eigenen Ideen
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer HR Management Themen

Damit sind Sie bei uns erfolgreich:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium idealerweise mit Bezug zu Personal, Kommunikation, Marketing oder Medien – oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit
• Erfahrung im Recruiting, Bewerbungsmanagement oder Personalmarketing
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (serviceorientiert und adressatengerecht)
• strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• digitale Affinität und Interesse an Bewerbungsmanagement-systemen, Karriereseiten und sozialen Netzwerken
• hohe Repräsentationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – mit Klick auf den Button gelangen Sie zu unserem Jobportal.

Bitte lesen Sie vorab unsere Information zur Datenverarbeitung.