Recruiting Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verstärken unser Recruiting-Team und begleiten den gesamten Bewerbermanagementprozess
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) und führen eigenständig oder als Unterstützung für unsere Standorte die Interviews mit potentiellen Kandidaten
• Zudem betreuen Sie die Vakanzen im kaufmännischen Bereich.
• Zusammen mit unseren Standortleitern und den Abteilungsleitern in unserer Firmenzentrale besprechen Sie die Anforderungen des Personalbedarfs und verstehen sich hierbei als interner Dienstleister, der aktiv den gesamten Recruiting-Prozess steuert
• Sie erstellen anhand des Anforderungsprofils aussagekräftige Stellenbeschreibungen, veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen und identifizieren potentielle Kandidaten durch Active Sourcing
• Sie führen Telefon-/, Videointerviews sowie Vorstellungsgespräche vor Ort durch
• Sie entwickeln Suchstrategien und unseren internen Recruiting-Prozesses stetig mit weiter
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten
• Teilnahme an Jobmessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Rekrutierungseffizienz
• Allg. administrative Tätigkeiten
• Möglichkeit, teilweise im Remote Office zu arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Sie sind kreativ und verfolgen zielgruppenspezifisch Ihr Ziel
• Sie haben Freude daran, Kandidaten für uns zu begeistern und zeichnen sich durch eine offene, sympathische, kommunikative und empathische Persönlichkeit aus
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagementsystemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite.
• Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
• Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
• Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Team- und Firmenevents
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände
• Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst
• Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online.