Recruiting Specialist (m/w/d)

• Berufserfahrung

• Kaufmännische Berufe (Sonstige)

• Unbefristet

Das ist Bahlsen

Wir suchen dich für unser HR Team als

Recruiting Specialist (m/w/d)

ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche)

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen. Wenn du mit Neugier und Ambition die Zukunft gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

Das bewegst du

• Du entwickelst und schaltest zielgruppenspezifische, ansprechende Stellenanzeigen und wählst die passenden Recruiting-Kanäle aus.
• Du sichtest eigenständig eingehende Bewerbungsunterlagen, triffst eine fundierte Vorauswahl und stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab.
• Du identifizierst passende Talente über Netzwerke wie LinkedIn und sprichst diese im Rahmen des Active Sourcing aktiv an.
• Du sicherst eine wertschätzende sowie transparente Kommunikation und gewährleistest eine erstklassige Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
• Du koordinierst das gesamte Bewerbermanagementsystem inklusive der Terminierung von Interviews sowie Zweitgesprächen für die HRBPs.
• Du übernimmst die Systemverantwortung für unser Recruiting-Tool Rexx und optimierst kontinuierlich die zugrundeliegenden Prozesse.
• Du baust einen nachhaltigen Talent Pool auf, organisierst und führst Messeauftritte durch und repräsentierst Bahlsen auf Netzwerkevents sowie digitalen Kanälen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting, in der Bewerberbetreuung und in der aktiven Kandidatenansprache (Active Sourcing).
• Sicheren Umgang mit gängigen E-Recruiting-Tools (z. B. Rexx).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie, Begeisterungsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Das bieten wir dir

• Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
• Aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen durch Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen.
• Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hannover mit optimaler Anbindung am Lister Platz sowie der Option auf bis zu 50 % mobiles Arbeiten aus dem Home-Office.
• Hohe Flexibilität durch Gleitzeitregelungen sowie ein herausragendes Betriebsrestaurant.
• Attraktive Zusatzleistungen durch JobRad, das DeutschlandTicket als Jobticket und vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote über Hansefit.

Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Deine Ansprechperson

Isabel Hapke

HR Business Partner

#gerneperdu

• Isabel Maria Hapke
• HR Business Partner