Referent (all genders) - Inside Sales

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams „Inside Sales“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Referenten (all genders) - Inside Sales für den Standort Ingelheim am Rhein.

Aufgaben

• Optimierung und Sicherstellung der kaufmännischen Prozesse von der Angebotserstellung bis zur Faktura, zur Steigerung der Effizienz und Effektivität (in enger Abstimmung mit dem Head of Inside Sales)
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen in SAP S/4HANA
• Preise vergleichen und verhandeln sowie durchführen der Bestellabwicklung
• Ansprechpartner für interne und externe Kunden bei kaufmännischen Eskalationen
• Erstellen von Reportings und Forecasts
• Pflegen und aktualisieren von Kunden-, Auftrags- und Vertragsdaten

Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Kundenumgang erforderlich
• IT-Affinität wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit ERP-System SAP S/4HANA
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
• Empathisches Auftreten gepaart mit einem wirtschaftlichen Produktverständnis
• Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an [email protected] oder lade Deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting) Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.