Referent der Geschäftsführung

WERDEN SIE EIN TEIL UNSERES EHRLE TEAMS!

Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

REFERENT DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d)

mit Entwicklungsperspektive in Vollzeit

Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung suchen wir eine analytisch starke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die weitere Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Die Position ist langfristig als Entwicklungsposition angelegt: Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung zusammen und werden schrittweise an weiterführende Management- und Führungsverantwortung innerhalb der EHRLE Unternehmensgruppe herangeführt.

IHRE AUFGABEN:

• Geschäftsprozesse analysieren und Optimierungs- sowie Entwicklungsmaßnahmen begleiten

• Projekte im direkten Auftrag der Geschäftsführung eigenständig bearbeiten und steuern

• Unternehmenskennzahlen sowie Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen analysieren

• Budgetierung, Finanzplanung, Forecasts und Unternehmensplanung unterstützen

• Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung erarbeiten

• Projekte, Entscheidungen und Maßnahmen koordinieren und konsequent nachverfolgen

• Mit Fachbereichen und verbundenen Unternehmen im In- und Ausland zusammenarbeiten

• Berichte, Präsentationen und Managementinformationen erstellen

• Unternehmensstrukturen, Organisation und interne Prozesse weiterentwickeln

• Schrittweise eigene Projekte und Verantwortungsbereiche übernehmen

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Industriekaufmann/-frau – mit Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar; alternativ ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen

• Ausgeprägte technische Affinität und gutes Verständnis für unsere technischen Produkte und Produktionsprozesse

• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Einkauf, Warenwirtschaft, Produktion, Lager, Kalkulation, Vertrieb und Finanzen

• Erfahrung in Controlling, Unternehmenssteuerung, Projektmanagement, Finanzen, Operations oder Unternehmensentwicklung von Vorteil

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, aus Kennzahlen Handlungsbedarf und Maßnahmen abzuleiten

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAGE, sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

• Analytisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Diskretion, Loyalität und persönliche Integrität

• Interesse an technischen Produkten und industriellen Abläufen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

WIR BIETEN:

• Unmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkten Einblick in wesentliche Entscheidungen

• Frühzeitige Übernahme eigener Projekte mit wachsendem Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und ein breites und internationales Aufgabenspektrum

• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung mit langfristiger Perspektive

• Leistungsgerechte Vergütung und zeitgemäße Arbeitsbedingungen

• Offene Unternehmenskultur in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen

• 37 Stunden Woche

• 13. Monatsentgelt

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum und viel Platz für Ihre Persönlichkeit

• Gleitzeitkonto

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

• Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände

IHRE ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN:

Wir suchen keine klassische Assistenz der Geschäftsführung.

Sie sollen Unternehmenszusammenhänge verstehen, Entwicklungen kritisch analysieren, Lösungen umsetzen und zunehmend Verantwortung übernehmen.

Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie eigene Verantwortungsbereiche und werden systematisch auf weiterführende Management- und Führungsaufgaben vorbereitet.