Referent - Forstwirtschaft (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Berlin eine/einen:

Referent*in technische Produktion & Beschaffung (w/m/d)

(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEBF3230, Stellen-ID 1477913)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ca. 7.400 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Erarbeitung und Koordinierung von Grundsatzfragen; Erarbeitung von Grundsätzen zur Fortentwicklung forsttechnischer Arbeitsverfahren einschließlich Evaluierung von Weisungen und Konzepten u. a.

  • im Bereich Forstmaschinen und Wegebau-/Wegepflege

  • zur teilautonomen Waldarbeit (WAG)

  • Optimierungsmöglichkeiten bei der technischen Ausstattung

• Verantwortung der zentralen Beschaffungen einschließlich Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und rechtliche Prüfung von Verträgen

• Mitarbeit in spartenübergreifenden Projekten im Bereich Einkauf (SAP/Vergabemanagementsystem) zur Einbringung der Belange der Sparte Bundesforst (BF)

• Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Workshops

• Vertretung Bundesforst in Fachgremien Forsttechnik, Einkauf/Vergabe und Arbeitsverfahren

• Steuerung und Koordination der KeyUser*in für SAP S/4 Procurement, Lean cat und dem Vergabemanagementsystem

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir? Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) Forstwissenschaften/Forstwirtschaft

Fachkompetenzen:

• Zum Besetzungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung*

• Vertiefte Kenntnisse forstfachlicher Arbeitsverfahren und Abläufe

• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen:

  • Forsttechnik

  • Vergaberecht

  • Arbeitsorganisation in der Waldarbeit, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit

  • Tarifrecht

• Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul S/4 Procurement, Lean cat

• Didaktische Fähigkeiten zur Durchführung von Schulungen

*Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs. 1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt.

Weiteres:

• Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.

• Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.

• Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.

• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.

• Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

• Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.

• Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.

• Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.

• Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.

• Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersversorgung

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes